Expertise Déménagement Siège Social depuis 1913
Fort de plus de 112 années d'expertise depuis 1913, Blondeau est le spécialiste incontournable du déménagement de siège social en France. Nos équipes internes gèrent quotidiennement des projets de coordination nationale impliquant plusieurs sites, des centaines de salariés et des enjeux critiques pour la continuité d'activité.
Un déménagement de siège social n'est pas un simple déménagement : c'est une opération stratégique qui demande une coordination sans faille, une planification minutieuse et une exécution impeccable. Nous avons piloté plus de 450 déménagements de sièges sociaux, bureaux collectifs et sites stratégiques en Île-de-France.
• 450+ déménagements siège social réalisés
• 98.2% de satisfaction client
• 0 litige en 10 ans
• Taux de rétention: 87% (nos clients reviennent)
Notre approche repose sur trois piliers : expertise métier accumulée depuis un siècle, équipes internes motivées et formées en continu, et technologie de suivi en temps réel avec tableaux de bord dédiés aux dirigeants.
Coordination Nationale Multisites
Déplacer un siège social, c'est souvent coordonner plusieurs sites : ancien siège à évacuer, nouveau siège à préparer, antennes régionales impactées, entrepôts à réorganiser. Blondeau gère la orchestration complète de ces mouvements.
🎯 Pilotage Centralisé
Un responsable unique nommé dès le jour 1. Responsabilité unique garantit l'alignement parfait avec votre stratégie.
🌍 Réseaux Régionaux
Partenaires qualifiés sur toute la France pour les antennes distantes. Qualité garantie partout.
⚙️ Synchronisation Opérationnelle
Mouvements synchronisés : déchargement ancien site = chargement nouveau site simultanément.
📊 Reporting Temps Réel
Tableau de bord en ligne : progression en direct, alertes immédiates, ROI mesuré.
Notre système de coordination Gantt personnalisé permet à votre CODIR de voir en temps réel l'avancement du projet, les risques identifiés et les décisions à prendre.
Garantie 0 Interruption d'Activité
Le plus grand risque d'un déménagement de siège : l'interruption d'activité. Nous en avons fait notre garantie contractuelle. Accès ininterrompu à l'infrastructure, serveurs toujours opérationnels, téléphonie jamais coupée.
Modèles d'Intervention Zéro-Interruption
- Vendredi 19h : départ ancien site
- Samedi-Dimanche : transfert complet
- Lundi 8h : ouverture nouveau siège
- Applicable pour: PME 50-200 personnes
- Étape 1 (J-30) : services supports (RH, Finance)
- Étape 2 (J-15) : services non-critiques
- Étape 3 (J-0) : opérationnel en dernier
- Applicable pour: GE et sociétés 200+ personnes
- Ancien + Nouveau site opérationnels simultanément
- Transition progressive des équipes
- Zéro risque, maximum de flexibilité
- Applicable pour: Siège critique/24h-7j
Services Complets Siège Social
Nous n'intervenons pas seulement le jour du déménagement. Nous accompagnons votre projet sur 180 jours minimum, de l'audit initial à la stabilisation post-déménagement.
Phase 1 : Audit & Planification (J-120 à J-90)
Visite technique gratuite : inventaire détaillé de chaque département, identification des équipements sensibles, mesure des espaces, évaluation des risques techniques. Livrable : rapport d'audit 50+ pages avec photos, plans CAO, rétroplanning detaillé Gantt.
Phase 2 : Préparation (J-90 à J-30)
Recrutement et formation des équipes spécialisées, préparation des emballages haute-gamme, coordination avec vos prestataires IT, mise en place du pilotage projet avec dashboard personnalisé.
Phase 3 : Exécution (J-30 à J+7)
Pré-déménagement, déménagement principal selon le modèle choisi, accueil et installation au nouveau site, déconnexion ancien siège, nettoyage professionnel fin-de-bail.
Phase 4 : Stabilisation Post-Déménagement (J+7 à J+60)
Support post-déménagement : ajustements mobilier, modifications électriques, coordination IT, optimisation du nouvel espace, formation équipes sur les nouvel layout.
Rétroplanning & Gantt Dédié
Chaque déménagement siège bénéficie d'un planning Gantt détaillé avec 150+ jalons critiques, dépendances identifiées et responsables assignés. Le fichier est partagé en temps réel sur notre extranet sécurisé.
Éléments du planning :
- J-120: Audit initial et validation CODIR
- J-90: Validation budget et assurance
- J-60: Formation équipes internes
- J-45: Prise de mesures détaillées
- J-30: Mise en place outils de pilotage
- J-15: Test de connectivity
- J-7: Répétition générale
- J-0: Déménagement (selon option)
- J+7: Stabilisation
- J+60: Bilan final
Communication Interne & Accompagnement RH
Un déménagement siège impacte directement la vie des salariés : trajets augmentés, environnement transformé, routine perturbée. Nous aidons RH à gérer cette transition.
📧 Emails Informatifs
Templates d'emails à envoyer J-60, J-30, J-7 pour préparer les équipes graduellement.
🎥 Visites Virtuelle
Tour 360° du nouveau siège pour familiariser les équipes AVANT le déménagement.
📍 Plan d'Accueil
Plans détaillés avec étiquetage des bureaux, parking, services (cantine, santé, etc.).
👥 Réunions d'Info
Sessions de Q&A animées par notre responsable projet + RH pour rassurer les équipes.
Retour d'expérience : les entreprises qui communiquent bien ont un taux d'adhésion de 91% vs 62% sans communication structurée.
Sécurité Données & Protection IT
Déménager un siège social inclut de transférer l'infrastructure IT complète : serveurs, postes de travail, armoires réseau, câblage structuré. Zéro interruption, zéro perte de données, zéro faille de sécurité.
✓ Audit de sécurité complète pré-déménagement
✓ Isolation physique des zones sensibles
✓ Déconnexion/reconnexion supervisée par votre CTO
✓ Tests de connectivity pré-déménagement
✓ Duplication temporaire du réseau si critique
✓ Assurance cyber décuplée sur la période critique
✓ Support 24/7 durant le déménagement
Notre approche recommandée : le responsable IT de l'entreprise reste présent durant tout le déménagement. Nous lui fournirons une salle de commandement dédiée et une équipe technicienne Blondeau assignée.
Tarification Déménagement Siège Social
Le coût d'un déménagement siège dépend fortement de la complexité : nombre de salariés, volume mobilier, équipements techniques sensibles, distances, timing choisi.
Grille Tarifaire Estimée
PME 50 personnes
18,000€ - 28,000€
Volume: 400-600m³
Option: Weekend complet
Délai: 60 jours préparation
ETI 150 personnes
42,000€ - 68,000€
Volume: 1,200-1,800m³
Option: Transfert progressif (15j)
Délai: 120 jours
GE 400+ personnes
120,000€ - 250,000€+
Volume: 3,000-6,000m³
Option: Duplication temporaire
Délai: 180+ jours
Inclus : Audit complet • Emballage professionnel • Transport haute-gamme • Installation complète • Support post-déménagement 60j • Assurance tous risques • Coordination nationale.
Devis gratuit personnalisé : Contactez-nous au 01 43 47 35 35 ou demandez votre devis en ligne gratuit (réponse sous 48h).
Accompagnement Budgétaire Complet
Nous travaillons avec votre DSI et votre contrôle de gestion pour structurer le budget optimal. Notre approche : transparence totale avec des devis détaillés poste par poste (emballage, transport, installation, services annexes). Zéro surprise, zéro dépassement.
Les déménagements siège bénéficient souvent de financements partiels : aide collectivités locales (bienvenue dans la région), amortissements fiscaux si nouveau siège, économies immobilières du nouveau lieu. Nous quantifions le ROI réel du déménagement sur 3 ans.
Cas Clients : Sièges Sociaux Réussis
Depuis 1913, Blondeau a accompagné des centaines d'entreprises dans leurs déménagements stratégiques. Voici 3 exemples emblématiques montrant notre expertise auprès de profils différents :
🏢 Cas 1 : GE Secteur Santé (320 personnes) - Paris 8→16
Défi : Déménagement Weekend d'urgence, 3 étages complets, infrastructure IT critique 24/7.
Solution : Option duplication temporaire (ancien + nouveau siège 48h simultanément), équipe IT dédiée, support H24.
Résultat : Zéro interruption • Coût budget final: -8% vs prévu • Satisfaction: 9.7/10
💼 Cas 2 : PME Tech (75 personnes) - Banlieue→Paris 12
Défi : Déménagement progressif 30 jours, 450m³, besoin de repères pour attractivité (nouveau siège flagship).
Solution : Transfert par étapes (support → non-critique → critique) avec communication RH structurée.
Résultat : 89% équipes séduits par le nouveau site • Zéro départs post-déménagement • Productivité +12% à J+90
🏦 Cas 3 : Cabinet Avocat (120 personnes) - Presqu'île→Marais
Défi : Sécurité dossiers clients (confidentiels), infrastructure IT fédérée multi-sites, délai court (45j).
Solution : Isolation physique des zones sensibles, protocole destruction sécurisée documents, certificat destruction fourni.
Résultat : Zéro perte/exposition données • Audit CNIL sans remarques • ROI déménagement: 18 mois
Retour Client : Témoignages Vérifiés
Notre taux de satisfaction moyen sur déménagements siège = 98.2/100. Voici ce que nos clients disent :
"Blondeau a fait de notre déménagement une force, pas une faiblesse. La coordination était impeccable."
J.M. - PDG groupe 400 salariés
"Zéro interruption IT comme promis. Nos équipes ont oublié qu'on changeait de siège. Professionnel."
P.D. - CTO startup FinTech
"On attendait des surprises financières. Blondeau a respecté le devis à l'euro près. Rare!"
C.B. - DAF ETI 180 personnes
Avantages Compétitifs Blondeau vs Déménageurs Généralists
Pourquoi confier un siège social à Blondeau plutôt qu'à un déménageur généraliste?
✓ Équipes 100% Internes
Zéro sous-traitance. Vos équipes répondent toujours aux mêmes responsables. Qualité garantie et cohérence assurée.
✓ Expertise Siège Social
450+ projets siège réalisés. Nous avons vu TOUS les cas : fusion, relocalisation, expansion, consolidation. Rien ne nous surprend.
✓ Garantie Zéro-Interruption
Contractuelle. Pas d'engagement flou. Si interruption > 1h, compensation financière prédéfinie. Tranquillité d'esprit garantie.
✓ Responsable Unique
Pas de "ce n'est pas mon département". Une personne responsable de bout en bout, accessible H24 durant le projet.
✓ Dashboard Temps-Réel
Votre CODIR voit l'avancement en direct : photos, timelines, incidents, corrections. Zéro opacity.
✓ Support Post-Déménagement
60 jours de support gratuit : ajustements, modifications mineures, formation équipes. Transition en douceur.
Processus Blondeau : 6 Phases Éprouvées
Tous nos déménagements siège suivent un processus standardisé mais personnalisé. Voici comment nous opérons :
Rencontre CODIR + visite site + audit technique + analyse risques. Livrables: rapport audit, cartographie sensibilités, 1er rétroplanning.
PHASE 2 : PLANIFICATION (J-105 à J-60)
Réunions de co-pilotage mensuelles avec vous + constitution équipes internes + validation budget + mise en place outils suivi. Gantt finalisé.
PHASE 3 : PRÉPARATION (J-60 à J-30)
Commande emballages • Formation équipes • Mise en place zones de préparation • Prise de mesures précises • Tests de connectivité IT. Checklists d'étapes.
PHASE 4 : MOBILISATION (J-30 à J-7)
Montée en charge équipes • Démontage mobilier • Pré-emballage étapes 1 • Répétition générale pré-déménagement • Communication RH finale.
PHASE 5 : EXÉCUTION (J-7 à J+1)
Déménagement proprement dit selon option choisie. Support H24 + tableau de bord actualisé toutes les 2h. Equipes stressées? Non. Nous gérons.
PHASE 6 : STABILISATION (J+1 à J+60)
Mises au point post-déménagement • Formation nouveau site • Optimisation layout • Clôture administrative • Bilan financier.
FAQ Déménagement Siège Social
Minimum 60 jours pour PME, 120 jours pour ETI, 180+ jours pour GE. Pour urgences exceptionnelles, nous proposons acceleration option 30j (moyennant surcoût 25%).
Audit complet = gratuit si vous engagez Blondeau pour le déménagement. Rapport 50+ pages livré incluant: photos, plans CAO, rétroplanning Gantt, analyse risques, recommandations optimisation espace.
Blondeau fournit une garantie zéro-interruption contractuelle. En cas de problème identifié, nous avons 4h pour corriger. Au-delà, vous bénéficiez d'une compensation financière prédéfinie. Support 24/7 durant le projet.
Assurance tous risques incluse dans notre tarif jusqu'à valeur assurée 1M€. Pour valeurs supérieures, extension possible. Assurance cyber renforcée aussi incluse durant la période critique.
Nous gérons: reprise mobilier usagé (pour revente), recyclage électronique (conforme DEEE), destruction confidentielle (avec certificat). Zéro frais si valeur résiduelle positive. Possibilité don associations (reçu fiscal).
Nous fournissons: templates emails informatifs • visite 360° nouvelle site • plans d'accueil détaillés • session Q&A avec responsable projet. Notre objectif: 90%+ adhésion équipes au nouveau site.
Garantie 60 jours post-déménagement: ajustement mobilier • modifications électriques mineures • optimisation agencement • formation équipes nouveau site. Support téléphonique illimité inclus.
Différenciation unique : 112 ans expertise • Équipes 100% internes (zéro sous-traitants) • Garantie zéro-interruption contractuelle • Responsable projet dédié toute durée • Dashboard pilotage temps-réel • Taux satisfaction 98.2% • Zéro litige 10 ans.